管理员可以在设置——“组织架构”里面增加员工，有三种方式，可以管理员手动增加、通过邮件邀请、生成邀请链接，通过邮件邀请、生成邀请链接这两个方式增加的账号，注册之后管理员需要在组织架构编辑该账号，分配好部门和角色；系统外员工支持手动创建和批量导入系统外员工。

细分了子部门，经理在“业务部”，业务员在“业务部—A组”，需要设置为查看“本部门及下级部门”客户权限。

管理员可以为子账号重置密码，在组织架构里面直接可以操作重置和编辑账号信息；员工离职之后也可以直接完成工作移交之后停用该账号，账号停用之后将不能再登录系统（注：子账号手机号管理员不能直接修改，需要登录对应账号之后在“账号设置”里面修改手机号）

业务字段配置：配置字段，可以控制字段是否启用和是否必填，也可以对相关模块增加需要的字段；

业务字典：配置部分系统下拉框字段的字典值，比如客户来源和客户等级的字典值，需要增加或者修改的话需要在业务字典配置。