由孚盟软件担任起草单位之一的《大数据应用人才等级要求与评价方法》团体标准正式对外发布

随着中国标准化工作改革的深入推进，团体标准得到了政府及社会各界的高度重视。上海市计算机行业协会为推进团体标准的发展和进步，积极征求企业参与编制或了解更多团体标准工作。2022年9月，由上海市计算机行业协会教育培训专业委员会、上海市计算机行业协会数字经济专业委员会（筹）主办的《大数据应用人才等级要求与评价方法》团体标准讨论会在上海孚盟软件有限公司召开，孚盟软件作为起草单位之一受邀承办该会议。

该团队标准遵循开放、公平、透明、协商一致和促进贸易和交流的原则，按照在全国标准信息平台公布的《标准制定程序文件_SCTA》制定。在制定过程中，孚盟软件也结合自身行业特点，在上海市计算机行业协会数字经济专业委员会统一组织和指导下，就标准的具体内容提出了相关具体的意见和建议。近日，该团队标准已正式对外发布并实施。

《大数据应用人才等级要求与评价方法》团体标准给出了大数据应用人才能力要素的说明，规定了大数据应用人才能力的要求，描述了大数据应用人才能力评价的方法，适用于大数据产业从业人员的岗位能力培养和评价及其他行业大数据技术应用人员提升其所在岗位工作效率的能力培养和评价。

大数据的研究与应用正影响着社会生活，成为经济发展的新动能。当前社会，在产生大数据的同时，更需要大数据力量，发展大数据产业及培养大数据人才已经极为迫切和必要。鉴于此，孚盟软件也将深度运用该团队标准于自身企业，努力挖掘、鉴别、培养、孵化新一代应用型大数据人才，强化其对数据本身的洞察理解能力和对多元复杂数据的深度分析处理能力，以此助力我国战略新兴产业的蓬勃发展。